メディア会社で就職の面接のためにドレスアップする方法

ワシントンのプロトコルスクールによると、コミュニケーションの80％は非言語的であり、これにはあなたのワードローブにテレグラフされたメッセージが含まれます。それは就職面接に来るとき特に良い第一印象を作るために二度目のチャンスを得ていないことについてのその古い決まり文句は、当てはまります。あなたがこんにちはと言う機会を得る前に、あなたがインタビューで身に着けているものはあなたの個性とプロ意識のレベルについてのボリュームを話します。

スーツを着ている

昔は求職者はスーツを着なければなりませんでしたが、今日はそうではありません。メディアの世界では、金融など他の分野とは異なり、人々は服を着る傾向があります。言い換えれば、特にファッション誌、広告代理店、またはテレビネットワークで働いている場合、仕事は創造的な装いに偏っているため、メディアで働く人々は毎日働くためにスーツを着ない傾向があります。あなたはスーツを放棄することができますが、あなたはまだ清潔でよくフィットする最新の服装でプロの服装をする必要があります。

女性の服装

特に女性は、伝統的な訴訟から身を引くためのより多くの自由を持っています。スカートスーツのバリエーションがそうであるように、女性のためのスカートスーツは適切なオプションです。鉛筆のスカート（ひざの下に当たるのでタイトすぎない）と合わせたブラウスは、ジャケットなしでうまく機能します。ビジネスのようなブラウスと対になったパンツも、伝統的なパンツスーツの代わりにうまく機能します。彼らはプロ並みのものであれば、彼らのあまりにもドレッシーでない限り、ドレスは別の良い選択肢です。明らかに、カクテルドレスは問題外です。

すべての服装は、その服装に合った（またはそれを引き立てる）きれいな靴とペアにする必要があります。基本的なポンプがよく機能します。カジュアルな靴や、大きくて扱いにくいヒールのあるブーツは避けてください。もちろん、サンダルやスニーカーは適していません。

男性の服装

彼らは非常に少数のオプションを持っているので男性はそれをはるかに簡単に持っています。メディアの仕事のために面接をする男性は、伝統的な黒、グレー、またはピンストライプのスーツを着る必要はありませんが、冬にはトレンドのカジュアルウールスーツ、夏にはコットンスーツは常に受け入れられます。ズボンと無料のジャケットはうまく機能します、そして、オフィス環境がどれほどカジュアルかに応じて、ネクタイはオプションです。しかし、あなたは彼の靴で男を判断することができ、就職の面接に来るとき、これはそれほど重要ではないかもしれないということわざがあります。

靴は常によく手入れされた状態でなければなりません。

その他の問題

何よりもあなたがプロフェッショナルで見栄えのしたい外観にしたいです。ずさんな顔をしたくありません。

目に見える入れ墨は覆われるべきです、あなたの耳にないイヤリングは取り除かれるべきです、そしてあなたの髪はきれいであるべきです。女性は長い髪の毛を固定することを考えたいと思うかもしれません。また、あなたの服装に合ったインタビューのための適切なバッグを持っていることを確認する必要があります。

最終的には、きれいな線について考えてください。あなたが鋭く見えれば、あなたは自信の空気を放つでしょう。あなたは責任を持ち、行動を共にしている誰かのようになりたいのです。乱雑に見えることは反対の印象を与えます。

会社の調査

面接の服装は、面接を行っている会社の企業文化と一致している必要があります。つまり、会社の企業文化を調査する必要があります。あなたは会社に行ったことがないかもしれませんが、あなたは会社のウェブサイトからたくさん集めることができます。会社が何をしているのか、どこにいるのか、そしてそれらが企業体なのか、それとも小規模な新興企業なのかなど、会社に関する基本的な質問を自問してみてください。 Sohoの小さなデザイン会社は、質の悪い消費者製品のコングロマリットとは異なる感触を持つことになるでしょう。

インタビューの際に検討している衣装のいくつかを友人や家族に示すのにも役立ちます。特に、その業界で働いている人を知っている場合は特にそうです。