優れたスペックのポートフォリオを準備する方法

スペック広告の広告ポートフォリオを準備することはあなたがアマチュアのように感じるかもしれませんが、広告代理店のクリエイティブディレクターはスペックの仕事だけに基づいて新進のコピーライターとグラフィックデザイナーの彼らの公正なシェアを雇いました。大学を卒業したばかりの方や広告を始めたいだけの方にとって、このQ&Aセグメントは日常の質問と同じように実際の質問に答えます。

Q：「私の印刷広告の中には、非常に単純で短いものもあります。テキストのみなので、ページのごく一部しか埋められていないため、少し「空白」に見えます。デザインされた背景を使っていても、まだ余白がたくさんあります。もっと大きなフォントを使うべきですか？」

A： 放っておけ。フォントのサイズを大きくしても、長さについてクリエイティブディレクターに迷惑をかけることはありません。短いコピーブロックにもっと注意を向けます。先生が2ページのレポートを要求したときに、私たちが小さい頃にページを取り上げるために本当に大きく書いてみたときのようです。

Q：「私は、印刷物以外の他のメディアとも苦戦しています。さまざまなメディアに広告を載せて多様化させるか、すべての印刷物にこだわることができますか？」

A： 印刷以上のものを書くことができることを示すには、ポートフォリオに他の広告媒体が必要です。ほとんどの機関はさまざまな顧客を扱い、それらのためにさまざまな資料を作成しています。あなたが他の媒体を書く能力を示すことはあなたがあなたが与えられたどんなプロジェクトも扱うことができることを証明します。

私はこれをすべて慎重に言っています。あなたがそれを書くことができることを示すためだけにあるすべての広告媒体であなたのポートフォリオを駄目にしたくありません。選択的かつ現実的になります。

広告代理店がコマーシャルを書くコピーライターを探していると言っている場合は、その代理店の特定のニーズに合わせたコンテンツを用意することをお勧めします。あなたがあなたのポートフォリオに持っているものがもっぱら印刷広告のサンプルであり、あなたの同じ経験を持つ候補者が彼らのポートフォリオにコマーシャルを持っているならば、あなたは最初から不利益で働いているでしょう。

あなたのポートフォリオを完成したプロジェクトと決して考えないでください。あなたはあなたの最高の仕事を披露したいだけではなく、求人のリストの仕様に向かってあなたのコンテンツを連動させたいと思うでしょう。例えば、コマーシャルを書くためのコピーライターのためのリストは、彼らのポートフォリオにコマーシャルを持つコピーライターを引き付けるべきです。

Q：「私の広告の多くは広告の背景に合わせて作成されています。見出しと本文の間に、グラフィックがどうあるべきかを説明するセクションを含める必要がありますか？」

視覚的なアイデアを説明する非常に簡単な情報を広告の下部に常に含めることができます。

Q：「自分のポートフォリオに使うだけなら、購入せずにGettyやI-Stockのようなサイトから写真をコピーして貼り付けても大丈夫ですか？」

A： 特に著作権で保護された画像を使用する危険性がある場合は、書き込みサンプルに合わせて画像を用意する必要があるという考えの罠に陥らないでください。クリエイティブディレクターは、他人の著作権で保護された画像を含むドレスアップされた広告よりも、普通の白い紙にしっかりとしたコピーのポートフォリオを見たいと思います。

クリエイティブディレクターの目には赤い旗にもなり得ます。あなたは彼らがあなたがお金を払っていないのを知っているイメージを使うことによってあなた自身の倫理についての質問をしたくありません。

それは一見したように思えるかもしれませんが、代理店の詳細は言うまでもなく、クライアントの会社情報の詳細に信頼されるでしょう。彼らはあなたが正直で信頼できることを知る必要があります。さらに、あなたがイメージを持ち上げているなら、あなたは彼らがあなたがコピーを持ち上げたかもしれず、実際にそれをあなた自身で作成しなかったかもしれないという彼らの心の中で質問も持ち上げます。

あなたのコピーがそれ自身のために話すようにしなさい。あなたはグラフィックデザインの仕事に応募していないので、SPEC ADSに画像を含めることを心配しないでください。

Q：「私はcityのすべての広告代理店のリストをまとめましたが、3人を除いて全員が30人未満の従業員しか働いていないことがわかりました。 「」

A： それは代理店によります。ほとんどの機関は長期的に誰かを探しています。彼らはあなたが大学を卒業したばかりなのに、あなたは投資だと考えています。あなたは20年間テーブルを待っていなかったので、突然あなたが大規模な代理店で働きたいと決心しました。あなたの教育を軽視しないでください。

小規模な機関も優れた研修の場です。両方のタイプの代理店をターゲットにしてあなたの名前をそこに出してください。あなたはあなた自身のための機会を見つけるでしょう。

Q： " 私は私がコピーライターとして非常にうまくいくことができ、そしてそうするであろうことを知っています、しかし私は私のSPEC広告に十分な信頼を持っていません。まともな本だけでクリエイティブとして入り込む方法はありますか。」

A： あなたの本をまともなものにしよう。そして私は画像やフルカラー印刷物を意味するのではありません。私はあなたの才能を見せる、しっかりした、売れ行きの良いコピーを話しています。

それがクリエイティブディレクターに対するあなたの最初の本当の印象を作ることになるでしょう。あなたの本が平凡であれば、クリエイティブディレクターはこれがあなたができる最善であると考えているでしょう、そして彼らは他の誰かのためにあなたを引き継ぎます。

これまでに何も経験したことがない大学の卒業生に対するいくつかの経験を持つコピーライターを立ちます。本を並べて配置します。いくつかの経験を持つコピーライターがより鈍いポートフォリオを持ち、大学の卒業生が優れたポートフォリオを持っている場合、その大学の卒業生は競技場を平準化しただけでなく、彼らには利点さえあるかもしれません。

Q：「ここでは怠け者ではありません。筆記試験を依頼したいのですか、それとも現在働いているクライアントを送ってもらえば無料で仕事をすることを提案したいのでしょうか。 … CDから靴下をすくい取る10のアイデアを思いつくことは非常に圧倒的です。」

A： 辛抱強く、固執してください。あなたがそこに働くまで、良い機関はあなたに彼らのクライアントの情報を公表しないでしょう。空き時間を取っておくことができる場合は、彼らの代理店についてもっと学び、彼らのランクにあなたの方法で取り組むためにあなたの時間をボランティアしたいと彼らに言います。

結論：あなたの神経があなたの能力を最大限に引き出せないようにしてください。広告経歴のようなものを細部にわたって強調したくない場合は困難です。すべてが絶対に完璧であることを望んでいても問題はありません。完璧のために努力してはいけません。