法務分野での仕事の選択

人々は常に弁護士を必要とするでしょう。しかし、弁護士になること以外にも、法的分野にはたくさんの職業選択があります。合法的なサービスの提供は複雑なプロセスであり、通常は熟練した専門家のチームが高品質で費用対効果の高いサービスを提供することを要求します。結果として、法務分野は、多様な範囲のスキル、経験、および教育を含む多くの仕事を提供します。法律と技術の発展もまた、新たな法的キャリアの機会を生み出しました。

コアリーガルキャリア

• 弁護士： 弁護士やカウンセラー、あるいはヨーロッパの一部では弁護士や弁護士とも呼ばれ、弁護士は顧客の権利を主張しています。彼らは、訴訟についての他の当事者との交渉を通じて、または訴訟を通じてこれを行うことができます。彼らは事実上船を操縦する。会社の失敗または成功はその弁護士の能力から始まります。
• パラリーガル： この人は弁護士の右手を務めます。パラリーガルは弁護士の時間を解放するために特定の任務を引き継ぎ、法廷に出頭したり法的助言を与えるなど、弁護士だけができることに気を配ることができます。パラリーガルは、弁護士の監督の下、訴訟の起草、依頼人の補助、および法的調査を行うことができます。

• 弁護士の秘書： 行政助手とも呼ばれ、この立場にはパラリーガルよりも責任が少ないが、多くの場合平均的な秘書の役割よりも責任がある。責任には、ファイルのメンテナンスや基本的な文書の作成など、通常の秘書業務の範囲が含まれます。たとえば、クライアントに次回の裁判日を通知する手紙などがあります。
• リーガルアシスタント： パラリーガルと法務幹事の両方が法務助手と呼ばれることがあります。

法務および行政支援におけるキャリア

• コンプライアンススペシャリスト この従業員は、現地でも連邦レベルでも、適用される法律および方針の遵守を実施し、監督します。職位には、コンプライアンス手順に関する従業員の訓練が含まれる場合があります。
• アナリストとの競合： コンフリクトアナリストが法律事務所内で微妙な役割を果たします。彼らは、事務所職員と司法スタッフを含む事件に関与する当事者との間の潜在的な利益相反を調査します。高レベルの機密保持を維持することは非常に重要です。
• 法務採用担当者： この立場は、法律事務所内で働くことを含みません。合法的なリクルーターは、クライアント（通常は法律事務所）に潜在的な従業員を提供します。これらの従業員は通常弁護士ですが、時には同様にパラリーガルです。法学博士号が必要な場合があります。

• コートメッセンジャー： これは、外出先で、文書やその他の証拠を裁判所やその他の弁護士に配達する責任があります。

訴訟支援におけるITのキャリア

• 訴訟サポートプロフェッショナル： この仕事は技術的な知識と法律の理解の両方を必要とします。訴訟支援の専門家は、訴訟に不可欠な訴訟データを管理するためにソフトウェアおよびアプリケーションと協力します。
• Eディスカバリープロフェッショナル： この役割は訴訟支援の専門家の役割と似ていますが、訴訟の対象となる訴訟の当事者間の訴訟に関連する情報の交換であるというよりも、主に発見に焦点を当てています。発見は、ミレニアムにおいてますます電子記憶媒体に凝縮されている。

• ドキュメントコーダー： これは主にデータ入力位置です。コーダーは、ケースファイル内のさまざまな文書を識別してアクセスするためのシステムを維持します。これは通常、IT訴訟サポートにおける初級レベルの立場です。

法廷でのキャリア

• 裁判官： 裁判官は裁判、裁判前会議、裁判前判決、そして場合によっては上訴を監督します。これは任命または選出される可能性のある公共部門の立場です。彼らの全般的な仕事は、法律を解釈し適用することです。
• 治安判事： すべての州が治安判事を利用するわけではありません。これらは「ジュニア」裁判官または裁判官であり、軽微な訴訟を負っており、裁判官から訴訟の重さの一部を取り除くことに異議を唱えている。
• 弁護士： 弁護士は弁護士に対するパラリーガルとは何か - 彼らの右の手 - を判断することです。彼らはまだ弁護士会に申し込んでいないロースクールの卒業生であることが多いですが、彼らは足を濡らしているばかりの新しい、若い弁護士かもしれません。それは履歴書の名門エントリです。弁護士は裁判官の訴訟を管理し、調査を行い、提出書類に関する要約報告書をガイドラインとして作成します。その結果、裁判官は、問題が何を含んでいるのかを把握するために膨大な訴訟ファイル全体を読む必要はありません。

• メディエータ： 仲裁人または調停人とも呼ばれ、調停人は代替紛争処理（ADR）を扱います。調停人は、妥協または和解のために相手方と会い、対立する当事者を指導しようとします。彼らはどちらの側も「代表する」わけではなく、政府の従業員である場合もあればそうでない場合もあります。

裁判報告におけるキャリア

• 裁判所の記者： これはあなたが裁判官のベンチのそばに座っているのを見る速記者です。彼らは法的手続き、審理、裁判、さらには証言さえも転写します。より多くの裁判所が音声記録に移行しつつあり、裁判所の記者たちもこれらのテープを転写しています。
• 放送キャプション： 法廷でのビデオ撮影は一般的です。この仕事は、多くの場合裁判中にリアルタイムでビデオグラフィのキャプションを入力することを含み、それはその後訴えの場合には事件ファイルの一部として保存されます。
• カートプロバイダー： CARTはCommunication Access Realtime Translationの略です。それは最も一般的には聴覚障害者や聴覚障害者を支援し、彼らの利益のためにスピーチをテキストに変換することを含みます。

法務コンサルティングのキャリア

• ジュリーコンサルタント： 陪審コンサルタントは裁判で交感神経の陪審員を選択するように弁護士を指導し、彼らが非交感神経の陪審員を回避するのに役立ちます。彼らは、潜在的な陪審員に一連の質問を投げかけてこれを行います。それはまた、尋問の間とその後の裁判の間の両方で、背景研究をしてボディーランゲージを解釈することを含むことができます。
• コンピュータフォレンジックプロフェッショナル： この専門家はデジタル証拠を分析し、それについて報告します。彼らはまた裁判でそれについて証言するかもしれません。意図的に消去されたハードドライブを考えてみてください。ただし、データの痕跡は残っています。コンピュータフォレンジックの専門家はそれを明らかにします。

• 法医学者： 法医学者は、弁護士と裁判所の物理的証拠を収集、保存、および分析するのに役立ちます。一例としては、血液スパッタ分析者があります。
• 法務ビデオグラファー： フォレンジックビデオグラファーとしても知られているこの職業選択は試験のためにビデオ画像を作成することを含みます。ビデオグラファーは、宣誓の下、裁判で画像を提示することもできます。
• 事故復興論者： この個人は、工学または法執行機関の経歴があります。事故の詳細を調べて、それがどのように発生した可能性があるのか​​、そして最終的には誰であれば誰が責任を負うのかを再現します。

法務のキャリア

• 法律事務所管理者： 実務管理者と呼ばれることもあり、この最高レベルの管理職は、法律事務所の日々の業務と財務を監督します。
• 契約管理者： この個人は通常、日常の財務の特定の分野、特に契約上の義務を含むものを扱う実務管理者の下で働いています。

裁判所でのキャリア

• 法廷代理： あなたは通常、裁判所で秩序を維持するのを助けている法執行機関の制服の中にそれらを見つけるでしょう。彼らは法廷に出入りする刑事被告に同行するか、または弁護人の間で傍受することができる。例えば、彼らは発見の項目を一つの表から次の表または裁判官に渡すかもしれない。
• 裁判所の通訳： 法廷通訳は英語を話さない訴訟者を支援します。
• 裁判所書記官またはプロトノータリー： これは裁判所における舞台裏の役割ですが、それほど重要ではありません。この時期の技術であっても、すべての訴訟は、提出された書類の大量の連なりを含みます。店員は訴訟当事者からそれを受け入れて、そのすべてを秩序正しく追跡します。仕事はエントリーレベルのポジションからチーフクラークまで多岐にわたります。

法学教育におけるキャリア

• 法学教授： ロースクールの教授は授業を教えるだけでなく、通常は研究にも携わっています。多くの学校はまた、定期的に法律雑誌に掲載することを求めています。
• ロースクールディーン： 学部長は、ロースクール、オペレーション、学術プログラム、そして時には学生のしつけの問題を監督する最高の管理者です。
• ロースクールアドミッションオフィサー： この個人は、学生の申請書とテストの得点を監督し、見直し、また受入れを希望する学生と直接面接することもあります。
• 法務キャリアカウンセラー： 多くのロースクール、特に一流の学校は、労働力に入るために卒業生を準備するために誰かを雇います。彼らは、模擬職業面接を実施し、潜在的な雇用主を特定するのを助け、法律事務所との面接を手配し、さらには最初の紹介をするかもしれない。学校への忠誠心と将来の雇用主への学校とその学生の宣伝は最優先事項です。

このリストはすべてを網羅しているわけではありませんが、法律業界に存在する何百もの機会を幅広くサンプリングしたものです。これらのポジションの多くは大企業でのみ利用可能です。