ユーロパス履歴書の書き方のヒント
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欧州連合が成長するにつれて、生活の質を向上させ、それを集合的にEU内で暮らし働く人々が平等の権利を享受することができる一定の水準にするために、ますます多くの基準が欧州議会によって実施されている。
あなたが勉強しているか、単に経験を積もうとしているかに関わらず、EU加盟国の中でポジションを申請するとき、最も重要な問題の1つはあなたの専門知識と能力をあなたの潜在的雇用主に明確に理解させることです。
ユーロパスとは何ですか?
2004年12月15日に、決定No 2241/2004 / ECを通じて、欧州議会と理事会は、ユーロパスを確立することによって資格と能力について単一の透明な枠組みを採択しました。
ユーロパスは、5つの文書で構成されています。ユーロパス履歴書(CV)、ユーロパス言語パスポート、ユーロパス証明書サプリメント、ユーロパス卒業証書サプリメント、およびユーロパスモビリティドキュメントです。最初の2つのフォームはあなたが自分で記入することができ、他の3つは記入され、有能な組織によって発行されます。
文書を作成する
履歴書をまだ持っていない場合は、Europass CVビルダーを使用してオンラインで履歴書を作成できます。同じシステムを使用してカバーレターを作成できます。履歴書を既に持っている場合は、それをアップロードしてオンラインで編集できます。クラウドに保存するか、完了したらエクスポートする必要があります。
ユーロパスシステムを使用して、スキルパスポートとランゲージパスポートを作成したり、EU内での仕事に応募する必要がある証明書サプリメント、ユーロパスモビリティ、および卒業証書サプリメントを確認することができます。
Europass CVライティングのヒント
Europass CVの作成は、求職プロセスの最初で最も重要なステップです。 Europass CVを書き始める前に、知っておく必要がある点がいくつかあります。
あなたのEuropass CVは潜在的な雇用主との最初の接触です、そしてあなたはあなたのEuropass CVを読むの最初の10-15秒で雇用主の注意を引く必要があるでしょう。それがあなたがその特定の仕事のために面接を確保する唯一の方法です。しかし、あなたがそれを書き始める前に、あなたは重要なステップのいくつかについてあなた自身に思い出させるべきです:
例を確認する 始める前にEUの各国のPDFの例がオンラインでご覧になれます。あなた自身の履歴書を作るためのガイドとしてそれらを使ってください。
あなたのスキルと能力は、あなたの経験が際立つように明確かつ論理的に提示されなければなりません。 それがあなたのプレゼンテーションの本質であるので、細部に注意を払ってください。これには、スペルミスや句読点が含まれます。
一般的に、あなたのEuropass CVは短いはずです。 通常、ほんの数年の経験しかない人にとっては、2ページで十分です。もっと経験を積んだプロのために、2ページ以上のEuropass CVを書くことができます。あなたが役職に応募する場合、あなたの将来の将来の雇用主があなたに役員給与を提供することを検討すべき理由を含む、過去の経験をより詳細に示す必要があります。この場合、必要なだけのページ数であなたのEuropass CVを書いてください。
あなたの履歴書は、あなたが応募しているポジションの職務内容に合わせるようにしてください。 雇用主から要求されている潜在的な資格を強調するようにしてください。インタビューの前または最中に嘘が発見される可能性があるため、履歴書に嘘をつかないでください。
Europass CVには、あなたの能力と専門知識を提示するための標準的な論理的順序があります。完了する必要があります。
- 個人情報
- 実務経験の説明
- トレーニングと教育の説明
- スキルと能力の説明
Europass CVのフォーマット
これはDecision No. 2241/2004 / ECによって標準化されているため、Europass CVの推奨フォントおよびレイアウトに従ってください。レイアウトが正しいことを確認するために、白い紙に履歴書を印刷します。
あなたの履歴書の内容と要旨は、それを読んでから10〜15秒以内に潜在的な雇用主に明らかでなければならないことを忘れないでください。このため、あなたはいつも短い文を使うべきです。あなたのトレーニングと職務経験の関連する側面に集中し、そしてあなたの勉強やキャリアのどんな中断も説明してください。
Europassの履歴書の作成が終わったら、必ず他の人に見直してもらい、内容が明確でわかりやすく、スペルミスが含まれていないことを確認してください。
欧州連合では、あなたのEuropass履歴書があなたの就職活動の成功への鍵です。これは、欧州連合加盟国のあらゆる職種に応募するために使用される標準的な文書となり、同時に求職者や雇用主にとっても簡単になりました。
履歴書の代わりに履歴書を使用する場合
米国では、履歴書は、学術、教育、科学、または研究職に応募する場合にのみ使用されます。
履歴書は、交わりや交付金の申請にも使用できます。ヨーロッパ、中東、アフリカ、またはアジアでは、雇用主は履歴書ではなく履歴書を受け取ることを期待するかもしれません。
適切な履歴書の形式を選択する
応募する職種に適した履歴書形式を選択してください。たとえば、フェローシップを申請している場合は、そうでなければ国際的な履歴書に含まれるはずの個人情報を含める必要はありません。