コンサルタントインタビューの質問

コンサルタントへのインタビューの質問は、申請している会社の種類によって異なります。コンサルタントへのインタビューには、通常、行動上の質問とケース上の質問が混在しています。

面接の準備ができればするほど、上手くいきます。準備する1つの方法は、一般的なインタビューの質問に答える練習をすることです。

以下は、コンサルタント職の面接中に尋ねられる可能性のある面接の質問の種類に関する情報です。以下は、面接の準備方法および具体的な面接の質問の一覧です。リストを見直し、面接の前にこれらの質問にどう答えるかについて考えてください。

コンサルタントインタビューの質問の種類

• あなたが尋ねられる質問のいくつかはあなたがどんな仕事のために尋ねられるかもしれない一般的なインタビューの質問になるでしょう。これらはあなたの職歴、あなたの長所と短所、またはあなたのスキルについての質問を含むかもしれません。
• コンサルタントは一度に1人または複数のクライアントと仕事をするかもしれませんので、時間管理についての質問をすることを期待してください。コンサルタントは組織の課題を評価して解決するために頻繁に採用されるため、コミュニケーションや問題解決のスキルに焦点を当てた質問を受けることもあります。

• あなたはまた、多くの行動面接の質問をされるでしょう。これらはあなたが過去に様々な仕事の状況をどのように扱ったかについての質問です。たとえば、困難な雇用主との間で問題にどのように対処したかを尋ねられることがあります。
• 他の質問は状況面接の質問かもしれません。これらは行動面接の質問と非常によく似ています。しかし、状況に応じたインタビューの質問は、将来の仕事の状況にどう対処するかについての質問です。たとえば、インタビュアーは、非常に厳しい期限でプロジェクトをどのように管理できるかを尋ねるかもしれません。

• もっとも一般的なコンサルタント面接質問は、ケース面接質問です。事件インタビューの質問は、雇用主があなたにビジネスシナリオまたはブレインティーザーのいずれかを与え、あなたが問題をどのように解決するかを尋ねる質問です。この種の質問は、複雑な問題を解決するためにロジックを使用できることを雇用主に示しています。

コンサルタントインタビューの準備のためのヒント

• ケースインタビューの質問にはいくつかの準備が必要です。できるだけ多くの練習問題をあなたに与えるように友人または家族に依頼してください。質問の間に、聞き取り、メモを取り、明確な質問をします。質問をすることはあなたが問題を通して考えるのを助けるでしょう、そしてまたあなたが注意深く聞いていることを示すでしょう。それはまたあなたが面接官と関わり合い、そして報告書を作成するのを助けます。
• ケースインタビューの質問に答えながら、あなたの思考プロセスを声に出して話し、鉛筆と紙を使って問題を解決します。あなたが答えを提供する必要がある間、質問はあなたの思考過程を評価することについてもっとずっと多くです。したがって、あなたの考えを大声で伝えてください。

• あなたのケースの質問の多く（そしてあなたの他のいくつかの質問）はあなたが働いている業界に関連するでしょう。したがって、インタビューの前に、業界についてのニュースが掲載されていることを確認してください。
• 良い面接の基本を実践することを忘れないでください。しっかりした握手をし、インタビュアーとアイコンタクトを取り、適切なときには笑顔でいることを確認してください。ケースインタビューの質問は圧倒的に感じることがあるかもしれませんが、あなたがまだ人柄になりたいことを忘れないでください。

コンサルタントインタビューの質問

ケースインタビューの質問

• あなたは評判の良い製品を販売している小さな会社に相談しています。大規模な競合企業が、最新のテクノロジを組み込んだ同様の製品の販売を開始しました。それに応えて中小企業は何をすべきですか？
• フットボールスタジアムには、テニスボールをいくつ入れることができますか？
• 米国の鉛筆市場の規模を見積もります。
• Xの市場はどのくらいの速さで成長していますか？
• あなたのクライアントは除雪機会社です。過去2年間で、降雪量が20％減少しました。あなたは彼らが何を提案し、その理由は何ですか？

あなた自身についての質問

• あなたのリーダーシップスタイルは何ですか？
• 営業会議を通常どのように実施するかを説明してください。
• 通常どのようなコンサルティングプロジェクトに取り組んでいますか？あなたが取り組んできた最後の4つか5つのプロジェクトの焦点は何でしたか？
• 一度にあなたの平均クライアント数はどれくらいですか？
• 1つのプロジェクトに集中する傾向がありますか、それとも同時にいくつかのプロジェクトを処理しますか。
• プロジェクトの進行状況をどのように追跡しますか？

業界についての質問

• 今後12か月で20％の節約を達成したいと考えています。この目標を達成するのをどのように手助けできますか。
• この業界で良いコンサルタントになるものは何ですか？
• この業界が直面している主な問題は何でしょうか。
• コンサルタントにとって重要な倫理的考慮事項は何ですか？
• なぜあなたは私たちのコンサルティング会社で他の会社よりも働きたいですか？
• 最初から最後まで取り組んだ最近のプロジェクトのライフサイクルを見ていきましょう。どのような結果/成果物を達成しましたか？うまくいったこととうまくいかなかったことは何ですか。

行動面接の質問

• あなたが倫理的ジレンマに直面した時と、それをどうやって管理したかについて教えてください。
• 難しいクライアントに対処しなければならなかった時期について教えてください。あなたはその経験から何を学びましたか？あなたは違うことをしますか？
• あなたが困難な挑戦を通してチームをリードしなければならなかった時を過ごしたことを説明してください。
• あなたが同時に複数のクライアントで働いていた時を説明してください。あなたはどうやって自分を薄く広げすぎないようにしましたか。

状況面接の質問

• 複雑な技術的問題をクライアントにどのように説明しますか？
• あなたが難しい上司を持っていたと想像してください。あなたはどのように状況に対処しますか？
• 締め切りに間に合わなかった時期について教えてください。割り当てを完了するための時間をどのように管理しましたか。