職種の種類について学ぶ
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目次:
役職とは 役職とは、従業員の地位を数語以内で説明する用語です。職種に応じて、役職には職位のレベルまたは職位を保持している人の責任を記述できます。
就職活動をしているときは、探している資質に基づいて特定の役職を検索できます。たとえば、Indeed、CareerBuilder、およびその他の主要求人サイトで役職を探して求人を検索できます。雇用主にとって、役職は、従業員が保持する地位の種類とレベルを表します。
これは、役職に含まれる内容、および職種検索で役職を使用する方法に関する情報です。また、業種別および職務経験レベル別に整理された役職および職種の一覧を参照してください。
役職の種類
A 役職はポジションの責任を説明することができます、仕事のレベル、またはその両方。例えば、エグゼクティブ、マネージャー、ディレクター、チーフ、スーパーバイザーなどの用語を含む職種は、通常、管理職に使用されます。
その他の 役職は、その人がその職務で行っていることを反映しています例えば、シェフ、会計士、ハウスキーパー、ソーシャルメディアスペシャリスト、プログラマー、ゲストサービスコーディネーター、整備士など。
一部 役職は、職務レベルと職責の両方を明らかにします。ヘッドシェフ、主任会計士、電気監督、マーケティングマネージャーなど。
雇用主の役職の使い方
雇用主は、役職を使用して組織内の役職を分類します。会社の組織図には、役職、レポート構造、および会社管理別に、会社内のすべてのポジションが表示されます。
大規模な組織では、通常、アシスタント、ジュニア、リード、アソシエート、マネージャ、シニアなど、明確な進歩を示す各ポジションのポジションに対して正式な役職のセットがあります。中小企業や新興企業は、各役割に1人か2人の人しかいない、より柔軟な役職のリストを持つことができます。
雇用主はまた、報酬管理システムの一部として役職を使用しています。特定の職種は、給与等級に結び付けることができます。新入社員が就任したとき、および現在の従業員が特定の立場で稼ぐことができるかどうかについて、給与の範囲があります。
役職は、昇進資格のある従業員と雇用候補者を評価している雇用主の両方によって、会社でのキャリアパスを決定するためにも使用されます。通常、新入社員のエントリーレベルのポジションからシニアスタッフへの進捗、または会社で進歩した従業員の管理職へのステップが進みます。
雇用主が求人を投稿するとき、求人には役職が含まれます。これにより、会社が候補者を追跡したり、応募者が適切なポジションに応募したりすることが容易になります。
従業員と求職者の役職の使い方
就職活動をしているときは、現在の役職または興味のある役職をキーワードとして検索できます。求人検索にキーワードを使用すると、一致する求人をすばやく見つけるために検索を絞り込むことができます。
職種を使用して、職責や職務レベルに基づいて興味のある職種を絞り込むことができます。
あなたが興味を持っている役職のバリエーションを使って、幅広いポジションの求人を見てください。
ほとんどの求人サイトには高度な検索オプションがあり、ドリルダウンして仕事の検索を迅速化することができます。
履歴書に適切な役職を使用することも重要です。これにより、あなたの申請をレビューしている人はあなたの以前の雇用の概要を素早く知ることができます。あなたの履歴書に記載されているものがあなたのLinkedInのプロフィールと一致していることを確認し、あなたの参照がチェックされたときにあなたの前の雇用主が言うものと一直線に並ぶ。
従業員にとっては、役職のリストによって、組織内でも他の雇用主でも他にどのような種類の仕事をしている可能性があるかを知ることができます。彼らはあなたがあなたがキャリアラダーを上がるときあなたが目指すことができるポジションだけでなくあなたがキャリアチェンジを求めているならばあなたが資格を得ることができる仕事を示します。
役職一覧
あなたが興味を持っている職業分野でどのような役職が利用できるのかを理解するのに役立つように、以下の役職リストを使用してください。
興味のある職種の役職を調べて、職種にどのような種類の職種が適しているかを確認します。
ビジネス職種
の世界ビジネスには多くの役職が含まれており、そのうちのいくつかはビジネス分野内の専門分野を指しています。たとえば、会計士は自分自身で働き、個人にサービスを提供することができます。この役割では、彼は単にCPAの称号を持つかもしれません。彼はまた、最高財務責任者、財務業務担当取締役、または簿記係の役職を務めている会社に勤めるかもしれません。
これらのビジネスタイトルの多くはさまざまな業界で使用できます。たとえば、マネージャの役職はさまざまなことを意味し、さまざまな業界に所属することができます。これらには、財務、小売、医療サービスなどが含まれます。以下のビジネスに関連する役職のリストを参照してください。
- 行政の
- 銀行業
- コンサルティング
- コーポレート
- 人事
- 保険
- 法的
- 広報
- 購入
- 売上高
クリエイティブ産業の役職
多くの仕事は創造的な精神と産業を必要とします広告はこれらの位置でいっぱいです。これらの仕事の中には、ビジネス市場に対応するものもあれば、メディアのように、一般の人々を念頭に置いて作業するものもあります。
かなり頻繁に、創造的な分野のキャリアはより多様な職業選択のためのあなたの見通しを開くことができます。必要なスキルは相互に関連していることが多く、ある立場で得た経験は別の立場で役立つことがあります。
- イベント企画
- ファッション
- 市場調査
- マーケティング
- ソーシャルメディア
サービス業の役職
公衆にサービスを提供するように設計されている仕事もあります。大部分は消費者と協力して、彼らが商品を購入し、彼らが大切にする経験を楽しむのを助けます。警察官、消防士、その他の安全衛生サービスは、まったく異なる目標を念頭に置いています。ほとんどのサービス業務に共通する重要なスキルは、コミュニケーションとさまざまな人々と仕事をする能力です。
- 顧客サービス
- もてなし
- 不動産
- レストラン
- 小売
- 旅行
熟練した職種
熟練した取引は、私たちが日常生活で楽しんでいることの多くのバックボーンです。あなたが毎日運転している橋を建設することからあなたのテレビを作ることやあなたの地元の店にそれを届けることまで、これらの分野の男性と女性は現代の生活に不可欠です。これらの役職の多くは、仕事に必要な特定のスキルセットを習得するために、実地訓練またはある程度の技術教育を必要とします。
- 建設
- メンテナンス
- 製造業
- 交通手段
技術職種
技術的な知識を身につけるときが来ました。これらの業界の役職は非常に技術的で複雑になる可能性があります。これらの役職の大半は4年以上の学位を必要とし、最も給与の高いキャリアの1つです。
- エンジニアリング
- 環境の
- ヘルスケア/医療
- 情報技術(IT)
- 科学
初心者のための役職
きみの最初のいくつかの仕事は経験にとって重要です、そしてあなたはあなたの履歴書を作るためにこれらを使うことができます。時間が経つにつれて、あなたはあなたのリストからそれらを削除することができるかもしれませんが、今のところ、彼らはあなたの仕事の倫理を示しており、それは潜在的な雇用主にとって重要です。
- エントリーレベルの仕事
その他の役職
これらの役職は、非常に特殊な目的または非常に普遍的な目的を持っているため、他のカテゴリには当てはまりません。各セグメント内には、サービスを提供したり、娯楽的で、技術的な、あるいは他の優れた品質を持つさまざまな個人的な立場があります。
- 動物
- 募金活動
- 非営利団体
- 学校
- スポーツ