コネチカットで働くための最低法定年齢

コネチカット州の10代の若者の多くは働きたいと思っていますが、最低法定年齢が分からないためにできるかどうかはわかりません。あなたの最初の車、大学の授業料を節約したい、またはもうお金のためにあなたの家族にそれほど依存したくないならば、コネチカットで未成年者として働いているという事実を得てください。

コネチカットで働くためには何歳でなければなりませんか？

連邦児童労働法とコネチカット州法は、最低就労年齢は14歳であることに同意します（いくつかの例外はありますが）。いくつかの州は働くために別の最低年齢を設定し、許可を必要とするかもしれません。

14歳になるとコネチカット州の青少年が働き始めるかもしれませんが、若年の若者にはまだ仕事をする機会があります。児童労働法は通常、ベビーシッター、新聞の配達、ゴルフのキャディーとしての仕事、ガーデニングなどの仕事には適用されません。あなたが14歳未満の場合は、あなたはまだいくつかのお金を稼ぐためにいくつかの機会があるかもしれません。

あなたの両親がビジネスや農場を経営していて、ある程度の能力で彼らのために働くことをあなたに必要とするならば、これは特に本当です。児童労働法では、通常、14歳未満の子供が両親の家業を手伝うことを許可しています。しかし、子供が仕事を始める前に、特に彼らが年をとるにつれてより安定して仕事をすることを計画している場合は、軽微な労働法を取り巻く規則と規制を見直すことが重要です。コネチカットで働く若者の規制の概要は次のとおりです。

動作に必要な証明書

コネチカット州法では、16歳未満の子供全員が就労するために児童雇用証明書を取得することが義務付けられています。青少年は学校で証明書を入手することができます。証明書を取得する方法を見つけるためにあなたの学校の事務所で雇用証明書について尋ねる。また、16歳と17歳の子供は、コネチカット州法により、学校が提供する年齢証明書を取得することが義務付けられています。

10代の若者が実行できる作業の種類

14歳から15歳の10代の若者は、農業や病院、回復期の住宅、ホテル、モーテルなど、幅広い分野で働くことができますが、フードサービスや洗濯を含む仕事を完了することはできません。この年齢の十代の若者たちはまた銀行、保険会社、プロのオフィス、市役所、公認のサマーキャンプ、または任意の商業施設でバッガー、レジ係、または店員として働くことができます。

しかし、若い10代は午前7時から午後7時の間にしか働けないかもしれません。学校が休みのとき学校が休みのときは、午後9時まで働くことができます。

16〜17歳の10代の労働者は、より長い時間とより長い期間にわたって働くかもしれません。彼らは午前6時から午後11時の間に動作する可能性があります。そして学校が休みの深夜0時まで。彼らは、授業が行われている間は週32時間、そうでないときは最大48時間働くことができます。

コネチカットで働くための最低年齢と雇用証明書を取得する方法の詳細については、コネチカット州の労働者のウェブサイトをご覧ください。