演説スキル一覧と例
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人前で話すことは仕事の説明全体であるとしてもめったにありませんが、ダイナミックでよく準備されたスピーカーは雇用主から高く評価され、リーダーシップの地位と重要なクライアントコンタクトの役割を獲得する傾向があります。コミュニケーション、指導、説得を伴う仕事をしている人は誰でも、人前で話すスキルを持っていればより良い仕事をするでしょう。
なぜ雇用者は人前で話すスキルを重視するのか
人前で話すことの技術は、スピーチや真に人前での講演の提供だけでなく、プロのプレゼンテーション、トレーニングイベント、そしてやる気を起こさせることのスピーキングにも活かされています。コンサルタント、トレーニング、管理者、聖職者、営業担当者、教師などは、すべて他の人の前に立ち上がって話す理由を持っています。
効果的な講演者は、職場でメッセージをやり取りするのに優れた立場にあります。洗練されたスピーカーは他の点では平凡な提案に魅力を追加することができますが、鈍いスピーカーは堅実な製品や提案を魅力的ではないように見せることができます。
ほとんどの職業レベルの役割では、調査結果の提示、提案の提案、後輩スタッフの研修、および主要会議の開催などの機能を実行するために、ある程度の人前でのスピーチが必要です。
スキルリストの使い方
人前で話すことはスキルですが、スキルの集まりでもあります。このようなリストはあなたがこれらのスキルのいくつかを挙げるのを助けることができるのであなたがどの仕事があなたが持っている能力を必要とするかを識別することができます。非常によく似た職種でも、採用担当マネージャが探しているものによっては要件が異なる場合があるため、必ず職務の説明をよく読んでください。
あなたが応募するとき、あなたはあなたの履歴書や他の応募資料のキーワードとしてこれらのスキルを使うことができます。採用担当マネージャは、これらのキーワードを検索して初期カットを作成するアプリケーションをスキャンすることがあるため、最初から必要な資格があることを明確にすることが重要になる場合があります。次に、カバーレターを使用して、関連するスキルの一部を強調します。面接担当者が尋ねる可能性が高いため、就職面接でこれらのスキルを具体化した具体的な時間の例を挙げて準備してください。
もちろん、職種ごとに異なるスキルや経験が必要になります。採用管理者は、同じ業界で非常に類似した職種であっても、探し方によって異なります。そのため、応募する前に職務の説明をよく読んでください。
職種やスキルの種類別にリストされたスキルのリストを確認することもできます。
トップスピーチスキル
カバーレター、履歴書、またはインタビューの中でも、人前で話す能力を強調したい場合は、必ず「人前で話す能力」があるということだけではありません。あなたが人前で話すことのどの面があなたが得意であるかについて詳細に調べて、あなたのスキルと専門知識の具体的な例を提供してください。
- 明瞭な明瞭度: もちろん、講演者は上手に話すことができなければなりません。はっきりと発音し、十分に大声で話し、そして「えーと」のように多くの口頭での松葉杖を使わずに良い文法を使う。それは普通の会話で上手く話すことができるようにするのに役立つがそしてのために準備しました。たいていの人はある程度即席で話すことができるので、暗記自体は通常必要ありませんが、過度に一時停止したり、繰り返したり、言葉につまずいたりしないように、十分にあなたの資料に精通している必要があります。また、早くも遅くも、時間通りに終わらせるように、自分自身のペースを合わせることができる必要があります。
- 魅力的なプレゼンテーションスタイル: プレゼンテーションスタイルには、声調、ボディーランゲージ、表情、そしてタイミングが含まれます。正しいスタイルであれば、つまらない話を面白くて魅力的なものにすることができます。
- 観客のニーズを評価する: 聴衆の中には、技術的な詳細をたくさん欲しい人がいます。他の人はしないでください。ユーモアを楽しむ人もいます。他の人は勝ちません。混雑している人もいますが、そうでない人もいます。成功した講演を作成し、適切なプレゼンテーションスタイルを採用するには、視聴者のニーズを評価できる必要があります。
- PowerPointのスキル: PowerPointはスライドの作成に使用される一般的なソフトウェアです。すべての講演者がスライドを使用するわけではありませんが、スライドを使用しないことを「裸で話す」と呼ぶことが多いので、ソフトウェアを使用する技術的側面を理解するだけでなく、審美的なスライドを作成する芸術的能力も必要です。心地よく理解しやすい - または、そうすることができる共同編集者と協力しなければなりません。どちらの方法でも、スライドをプレゼンテーションの他の側面にスムーズに統合する方法を知っている必要があります。
- 作文スキル: あなたが前もってあなたの話を書いているか、または即席で働いているかどうかにかかわらず、あなたは合理的で首尾一貫した、理解しやすいそしてあなたがヒットしたいすべてのポイントをカバーする話を組み立てることができなければなりません。ストーリーテリングとユーモアは役に立ちます、そしてあなたはそれらをどのように使うかを知っていなければなりません。人前で話すことは、それがまたライティングスキルを必要とするパフォーマンスアートの一種ではありません。
人前で話すスキルのリスト
- 明確に明瞭に表現する
- 会議出席者の潜在的な聴衆のニーズと優先順位を評価する
- 再編計画に関する調査結果をクライアント企業の役員グループに提示するコンサルタント
- パフォーマンス不安の抑制
- 適切な詳細度で魅力的なPowerPointスライドを作成する
- 参加者が記入する可能性が高い評価フォームを作成する
- 強力なオープニングで観客の注目を集める
- スライドのコピーを事前に配布して、観客のメモを取ることを最小限に抑える
- 観客とのアイコンタクトを維持し、精力的で活気のある身体的存在感を提供
- 発話が音読として外れないように十分な内容を記憶する
- 重要な点を強調し、単調な表現を避けるために声調を調整する
- スピーチへの論理的な流れを整理する
- 予想される聴衆の経験に関連する例を準備する
- テーマを裏付けるための説得力のある証拠の提供
- プレゼンテーションのリハーサルとラフスポットの修正
- 専門セミナーで発表する前に業界の最新動向に関する情報を調査する
- 重要な概念を固めるためにスピーチの終わりに要点を言い直す
- フィードバックを検討し、将来の話し合いのためにアプローチを変更する
- 人事管理ソフトウェアを売り込む営業担当者
- 話の始めにカバーされるトピックを要約して参加者にコンテキストを提供する
- ポイントを説明するために物語を語る
- 割り当てられた時間を確実に満たすようにスピーチを事前にタイミング設定する
- ユーモアを使って話を盛り上げる