法務面接でよく聞かれる質問

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よく聞かれる質問

弁護士は通常、面接のテクニックについて訓練を受けていないため、ときどき奇妙な質問をする可能性があります。しかし、通常は、次のうちのいくつかまたはすべてが求められます。

ロースクールはいかがでしたか？

この質問をするのは簡単で、簡単な質問です。私がロースクールをどれほど嫌っているかについて私が熱心に話す誰かにインタビューしているならば、私はおそらく彼らを合法的な仕事のために雇うつもりはないでしょう。この質問に対する唯一の適切な答えは、次のようなものです。もちろん、それは時々大変でした、しかし、私はそれを価値があるようにするのに十分に学びました。」Pollyannaにならないでください。愛したロースクールの毎秒）が、経験について一般的に明るいようにしてみてください。

あなたの好きなロースクールクラスは何でしたか？

繰り返しますが、それを尋ねるのは簡単な質問ですが、準備ができていない人にとっては地雷原になることがあります。あなたがこれにどう反応するかは関係ありません、限りあなたが提供するコースは、あなたが面接している仕事と合理的な関係にあります。民事訴訟のみを行う小規模な法律事務所にインタビューしている場合、お気に入りの講座がすべて刑法および手続きであるかどうかは疑わしいです。あなたが望む仕事を得ることができないので、おそらくあなたはここでインタビューしているだけなのでしょうか？インタビューの前に、あなたの成績証明書を見て、あなたがインタビューしている役割においてあなたがしている仕事に最も関連しているクラスについて考えてみてください。簡単です - これらはあなたのお気に入りのクラスです！

どのような法律がありますか。

あなたが会社の中で、または裁判官や特定のインターンシップでエントリーレベルのポジションのために面接しているならば、あなたは提供される仕事のまさしくその主題に強い興味を持っていると期待されないかもしれません。ただし、最終的にどのような法律が行われているのかを説明するために、エレベーターのピッチを準備するための回答が必要です。「よく分からない」というのは良い答えではありません。あなたがしなければならないならば、何かを作ります。しかし、合理的な答えを用意してください。
なぜあなたはあなたの現在の仕事を辞めていますか？

あなたが今仕事を持っているならば、なぜあなたがそれを辞めているのかを説明する準備をしてください。「私は上司が嫌いです」というのは良い答えではありません。面接して、インタビューしている新しい役割が許す成長機会に焦点を合わせます（または、新しい場所に移動する必要性など、他の実用的な問題に焦点を合わせます）。例えば、「私は今やっている仕事を楽しんでいますが、もっと時間をかけて法廷に行きたいのです。だからこそ、この立場で争っている子供の監護権の戦いが私にとっては完璧なのです。」

あなたのメモについて教えてください/ Moot Court Competition Brief

あなたの履歴書にあるものは、議論のための公正な試合であることを忘れないでください！あなたが法律レビュー注意を要する、あるいは学士論文でさえ、それについて詳細に話す準備をしてください。 Noteを見てから（またはMoot Courtコンテストでの議論について考えてから）数年が経過している場合は、問題が発生した場合のために数分かけてスピードを取り戻します。
なぜこの仕事はあなたにぴったりなのですか？

この質問を直接受けることはまずありませんが、斜めに尋ねられる可能性があります。（「なぜ組織Xなのか」）あなたが組織と仕事の説明について行った研究を紹介する場所です。 a）職務内容説明書に必要なものを知っていること、およびb）自分が適切であることを証明したいと思います。たとえば、次のように述べています。私はクライアントとのやりとりを楽しんでいるので、毎週の法定情報ブースを手伝ってもらいたいのです。しかし、法廷でのスキルを向上させ、ロースクールの家族法医院で行った仕事をさらに拡大したいと思っているので、定期的なモーションの審問を扱う機会は魅力的です。」

私はあなたが焼くのが好きだと思います…あなたは焼くのがどんな種類のものが好きですか？

あなたの履歴書に関する最も重要な情報は、実際には全く法律とは関係がありません - それはあなたの趣味や興味です。適切に選択されていれば、これらは面接でかなりの時間を費やすことができ、面接官とより人間的につながることができます。しかし、あなたは実際にこれらのことをしなければなりません！私はかつて候補者に彼がどんな料理をしたか尋ねました、そして彼が私の彼の履歴書の興味の部分を見せたとき、彼は空白で私を見ました。それは彼がまったく料理をしていなかったことを明らかにしました、そしてそれは多少混乱していました（そして私が彼の履歴書を書いたのは不思議に思いました！）。

ジェームズ対スミスの保持についてのあなたの意見は何ですか？

冗談だ！インタビューで実質的な法律に関する質問を受けることはほとんどありません。「反対の弁護士と一緒にどうやってこの状況に対処するかを教えてください」という行に沿って「行動的」な質問に遭遇するかもしれませんが、あなたは法的な話題についてクイズされることはほとんどないでしょう。だからそれらを強調しないでください。

あなたの法律の就職面接であなたが尋ねられたどんな質問でも、落ち着いてください！ほとんどのインタビュアーは理にかなっているでしょう、しかしいくつかの先祖返りは候補者をsquirmさせるのを楽しみます。そのような場合は、個人的な攻撃ではなくテストであることを忘れないでください。深呼吸をして、質問に集中して、合理的な対応をするようにしてください。

積極的な面接官に遭遇した場合、それは次の批判的分析のための1つのデータポイントにすぎません。