グラフィックデザインスキルリストと例
株式会社博展 - 東芝実績動画
目次:
グラフィックデザインはコミュニケーションデザインとも呼ばれ、画像やテキストを使って作業したり作成したりします。グラフィックデザインのスキルを必要とするさまざまな仕事があります。これらは、広告、アニメーション、版画、プロダクションデザインなどの仕事に及びます。これらの分野のいずれかで仕事に応募するときは、あなたの仕事のアプリケーションであなたのグラフィックデザインの専門知識を実証したいと思うでしょう。
以下は、トップ5の最も重要なグラフィックデザインスキルのリストと、雇用主が求職者で求めるその他のグラフィックデザインスキルの長いリストです。これらのスキルを伸ばし、就職活動、履歴書、カバーレター、インタビューでそれらを強調します。あなたの資格が雇用主が探しているものと一致するほど、あなたが雇われる可能性が高くなります。
あなたが学生または最近の卒業生である場合は、あなたのカバーレター、履歴書、および求職活動であなたの勉強、インターンシップ、および大学時代に行われた仕事の間に身につけたスキルを強調してください。
トップ5のグラフィックデザインスキル
コミュニケーション
グラフィックデザイナーはテキストとイメージを通してアイデアを伝えます。したがって、コミュニケーションスキルは仕事に不可欠です。しかし、コミュニケーションは他の点でもグラフィックデザインにおいて重要です。グラフィックデザイナーは企業、クライアント、雇用者などにアイデアを明確にしなければなりません。それはプレゼンテーションのための強力な人前で話すスキルと提案のためのライティングスキルを必要とします。デザイナーはまた、電話、電子メール、そして時にはSkypeを通してクライアントや雇用者とコミュニケーションをとることができなければなりません。グラフィックデザイナーは顧客のニーズに耳を傾け、説得力のある解決策を伝えなければなりません。
これらすべての点で、プロジェクトを着手しようとするときにコミュニケーションは重要です。
創造性
グラフィックデザイナーはクリエイティブな思想家である必要があります。彼らは創造的にテキストとイメージを通してアイデアを伝えなければなりません。彼らは創造的な手段を通して彼らの顧客のために解決策を生み出さなければなりません。たとえば、Webサイトを通じて企業の使命を宣伝したり、製品の販売に役立つイメージをデザインしたりする必要があるかもしれません。これらすべてに創造性と創造的な問題解決能力が含まれます。
技術
グラフィックデザイナーは、今日の世界でさまざまな形態の技術を習得する必要があります。まず、彼らは快適である必要があります 設計ソフトウェアQuark、InDesign、Adobeなど。このソフトウェアは、デジタルプリントを作成するために多くの企業で使用されています。
彼らはまた知っておく必要があります ウェブデザイン。それらはWordPressのようなウェブデザインコンテンツ管理システムプラットフォームと同様に(HTMLとCSSを含む)複数のプログラミング言語に堪能であるべきです。
時間管理
ほとんどのグラフィックデザイナーは常に一度に複数のプロジェクトを進めています。これは仕事でとても一般的なので、彼らは強い時間管理技術を持っていなければなりません。グラフィックデザイナーは、マルチタスクを実行し、長期間にわたって複数の割り当てを調整し、確立された期限をすべて満たすことができなければなりません。
タイポグラフィ
それはデザイナーにとってより伝統的なスキルですが、それでもなお不可欠です。グラフィックデザイナーは読みやすく、よくデザインされたタイプを開発する方法を知る必要があります。彼らは特定のフォントに精通している必要があり、行の高さとトラッキングの知識を持っている必要があります。
タイポグラフィだけが重要で伝統的なグラフィックデザインスキルではありません。例えば、色彩理論 あまりにも重要です。グラフィックデザイナーは、色がどのように相互作用するのか、どの色が補完するのか、そしてどの色が対比するのかという強い感覚を必要とします。
スキルリストの使い方
あなたはあなたの仕事の検索プロセスを通してこれらのスキルリストを使うことができます。まず、履歴書にこれらのスキルワードを使用できます。あなたの職歴の説明では、これらのキーワードのいくつかを使用したいと思うかもしれません。
次に、カバーレターにこれらを使用できます。あなたの手紙の本文の中で、あなたはこれらのスキルのうちの1つか2つに言及することができ、あなたが職場でそれらのスキルを実証した時の具体的な例を挙げることができます。
最後に、あなたはあなたのインタビューでこれらのスキルの言葉を使うことができます。ここにリストされている上位5つのスキルのそれぞれを実演している間、少なくとも1つの例があることを確認してください。
もちろん、仕事ごとに異なるスキルや経験が必要になるため、仕事の説明を注意深く読み、雇用主がリストしたスキルに集中するようにしてください。また、職種やスキルの種類別にリストされたスキルのリストを確認してください。
ジョブアプリケーションでのグラフィックデザインスキルの実演
あなたがこれらのグラフィックデザインのスキルを持っていることを実証するための一つの方法はあなたの履歴書とカバーレターと就職の面接でそれらを言及することです。しかし、グラフィックデザインでは、あなたは雇用主に、あなたがこれらのスキルを持っていることを伝えるだけではありません。
これを行う1つの方法は、あなたの最高のグラフィックデザイン作品のいくつかを含むオンラインポートフォリオを準備することです。
これを将来の雇用主と共有する用意をしてください。履歴書にリンクを追加したり、就職面接で共有したりできます。
あなたのグラフィックデザインのスキルを実証するためのもう一つの場所はあなたの仕事のアプリケーションです。例えば、単にタイポグラフィーのスキルを持っていると言うのではなく、あなたが発明した書体を使ってあなたの履歴書にあなたの名前を書いてください。あなたはあなたの履歴書の中にグラフィックスを使ったり、色彩理論の知識を証明する色を使ったりするかもしれません。コーディングとWebデザインに関する知識を証明するオンライン履歴書を作成することもできます。
したがって、グラフィックデザインの求人応募は、非伝統的な履歴書を提出するのに理想的な時期です。ただし、これを行うのは雇用主がそれを認めると思う場合だけにしてください。雇用主が伝統的な履歴書を要求する場合、または会社が保守的な文化を持っていることを知っている場合は、より簡単な履歴書を送信することをお勧めします。あなたはその後ポートフォリオにあなたのスキルを展示することができます。
グラフィックデザインスキル
交流
- デジタルデザインプラットフォームを学ぶ能力
- 正確
- Adobe Acrobatの
- アドビクリエイティブスイート
- アドビフラッシュ
- アドビイラストレーター
- Adobe InDesign
- アドビフォトショップ
- 美的感覚
- 分析的
- 設計プロジェクトへのデジタルリソースの適用
- 算術
- 主張性
- 細部への注意
- 芸術的完全性と観客の訴求力のバランス
- グラフィックデザインプロジェクトのための最も効果的な活版印刷の選択
- 色感覚
- 色彩理論
- コミュニケーション
- 組成
- 信頼
- 相談
- ロゴを作成する
- 三次元フォームのモデル作成
- 創造的思考
- 創造性
- クリティカルシンキング
- CSS
- 顧客サービス
D - M
- 期限管理
- 意思決定
- 設計
- デザイン戦略
- デジタルプリント
- ドリームウィーバー
- 信頼関係の確立
- コスト見積もり
- エクセル
- フラッシュ
- 柔軟性
- HTML
- 図
- イニシアチブ
- ソーシャルメディアプラットフォーム内でのビジュアルメッセージの統合
- 対人関係
- 一般向けのアートワークの解釈
- 芸術的嗜好についてクライアントにインタビューする
- iWork基調講演
- レイアウト
- 聞いている
- マーケティング
- クライアントからのフィードバックに基づいてデザインを修正する
- マルチタスク
N - R
- ネゴシエーション
- ネットワーキング
- 組織の
- 顧客とスタッフへの忍耐
- クライアントのニーズを知覚する
- 写真撮影
- フォトショップ
- 計画中
- パワーポイント
- プレゼンテーション
- 印刷デザイン
- 印刷
- 優先順位付け
- 問題解決
- 製造
- プロジェクト管理
- 校正
- クォーク
- QuarkXpress
- アートワークについて建設的な批判を受ける
- バランスの取れた視点で空間内の人物を表現する
- アイデアを視覚的に表現する
S - W
- 売上高
- スケッチ
- 間隔
- 絵コンテ作成
- 戦略的思考
- 写真の撮影と修正
- 人口統計グループへのビジュアルコミュニケーションのターゲット
- チームワーク
- 時間管理
- タイポグラフィ
- 使いやすさ
- 口頭によるコミュニケーション
- ビジョン
- ビジュアルコミュニケーション
- 視覚的な問題解決
- 共同作業
- 独立して働く
- 書き込み
- 書面によるコミュニケーション