連邦地方給料とは何ですか？

米国政府でのキャリアにおける給与、特に連邦法執行機関の仕事での給与に関しては、あなたがしていることやあなたが働いている人とほぼ同じくらい重要です。連邦の給与体系は大きく複雑で、連邦の労働者が基本給よりも高い収入を得る方法がいくつかあります。そのような連邦政府の従業員がより多くを稼ぐ方法の1つは、地域給与システムによるものです。

ローカリティペイとは何ですか？

その考えはかなり単純です。連邦の地方給与の調整は、労働者が仕事に割り当てられている場所に応じて、基本給に加えて給与加算額を稼ぐ手段を提供します。ジョージア州アトランタのG-10レベルで働く特別代理人は57,554ドルを稼ぎますが、同じレベルで同じ仕事をしている同じ人はマサチューセッツ州ボストンで60,212ドルを稼ぎます。

なぜ連邦政府はそれを提供するのですか？

国の地域によって生活費は異なります。一言で言えば、それは他の地域よりも米国のいくつかの地域に住むために多くの費用がかかります。さらに、産業は国の異なる地域で異なる給与と報酬のパッケージを提供するかもしれません。法執行機関やその他の刑事司法職は、全国の課税基準や税率の多様性により、給与の変動の影響を特に受けやすい。

お金は仕事の中で唯一のものではありませんが、それは最も有能な候補者を採用し維持する上で非常に重要な要素です。地方自治体の給料は、代理人、役員、およびその他の連邦労働者が、割り当てられた地理的領域で高給の仕事を探していないように提供されています。

また、連邦の労働者は他の労働者よりも一時的なことが多いため、全国のどこかで、そして世界によっては地域の労働者に配属することができます。 。

それはどのように計算されますか？

連邦政府と民間部門の給与の格差が異なるグループもあります。連邦給与審議会（一部組合の代表者で構成されているグループ）は、連邦労働者は同等の民間部門の雇用より約35％少ない収入を得ると主張しています。他方、議会予算局は、民間と連邦の給与は同程度であると示唆している。それにもかかわらず、雇用主として、連邦政府は競争力のある賃金を維持することの価値を認識しています。

そのために、大統領の給料担当者 - 労働統計局が収集した、職業雇用統計プログラムからの連邦給与データに関する勧告を行うために設立された評議会で、33の首都圏の給与と残りを表す34番目のカテゴリーを比較します。アメリカ合衆国の。

最高の給与がある地域

連邦人事管理局の2015年の給与規模によると、サンノゼ - サンフランシスコ - オークランドの首都圏で最も高い給与が提供され、G-10レベルの連邦法執行機関は、基本料金の48,247ドルに対して65,206ドルの収入を得ます。または「米国のその他の地域」の場合は、55,079ドルの地域料金になります。

あなたは気にする必要がありますか？

通常、連邦機関が新しい役員を雇うとき、彼らは彼らが彼らの最初の任務のために最も必要とする地域に彼らを送ります。新しい役員として、あなたが任務を選択することは比較的まれです。そのことを念頭に置いて、地域給与は知っておくとよいのですが、連邦法執行機関の仕事に応募するかどうかを決定する際の主要な要素になるべきではありません。